education

人材教育サービス

WORRIES

こんなお悩み
ありませんか?

  • 職員任せでプログラムのことが分からない
  • 優秀な人材から辞めてしまう
  • 毎月の施設内研修のネタがない
  • 施設運営が正しく出来ているのか分からない

放課後等デイサービスの運営は、専門的な知識が必要だからこそ業務が属人化しやすく、
職員の離職等によるダメージが大きい業種です。

そのお悩みHOUKAGO PARTNERの研修ですべて解決できます!!

当社が「療育者」の育成を大切にする理由

放課後等デイサービスは、障害や特性がある個性豊かな子どもたちに質の良い「多様性」と「共生社会」を教える場です。ですが、療育に関わっている職員も一人ひとり志が高く、それゆえに時に職員同士で対立し、組織がまとまらないという事が起こりがちです。当社では、事業所の療育の専門性と個別性を高めていく事と同じくらい、療育者のチームワークを高める事がお子様の支援の質の高さに繋がると考えております。だからこそ、療育者一人ひとりのマインドに働きかけ、お子様に対しても「お互いが認め合う良質な社会」を見せていくために、放課後 等デイサービス事業者様への研修、人材マネジメントのコンサルティングを行っております。

多彩な研修内容が
"選ばれる理由"です!

施設立ち上げパック

  • 経営者基礎研修3時間

    指定基準/人員基準/労務基礎研修/業務基礎知識/よくある事例等

  • 管理者基礎研修4時間

    人員基準/勤怠管理/事故対応/苦情対応/非常災害/保護者対応/報酬請求業務等

  • 直接支援従事者研修8時間

    障害の社会モデル/障害特性の理解/アセスメント/ABAの基礎/構造化/虐待・身体拘束防止/保護者対応等

  • 施設業務研修4時間

    個別支援計画作成マネジメント/帳票類の作成と保管期間/送迎業務/実地指導の対応/子どもの生活支援等

直接支援従事者研修

  • ABA基礎

  • TEACCHプログラム

  • 思春期の支援

  • 性と生~第二次性徴の支援~

  • 感覚と動作

  • 社会性トレーニング

  • 思春期の支援

  • アセスメントの取り方

直接支援従事者研修

  • 実地指導のチェックポイント

  • 帳票類の作成、保管期間

  • 個別支援計画作成マネジメント

  • 事故、苦情発生時の対応方法

  • 虐待、身体拘束の考え方

  • 保護者対応

flow

ご利用の流れ

  • flow01

    お問い合わせ

    まずは、お気軽にお問い合わせフォームよりお問い合わせくださいませ。

  • flow02

    ヒアリング

    どうなりたいか等、ご希望の内容をしっかりとお伺いいたします。

  • flow03

    御見積・プランのご提案

    ヒアリング内容をもとに、最適な研修プランと御見積書をご提案いたします。

  • flow04

    ご発注

    御見積・研修プランが確定次第ご発注をお願いいたします。

  • flow05

    資料の送付

    研修の前に、研修資料をお送りいたしますので、ご確認お願いいたします。

  • flow06

    実施(オンラインまたは現地)

    研修資料に沿って、オンラインもしくは現地にて研修を実施いたします。

faq

よくあるご質問

お支払いの方法は決まっていますか?
御請求書を発行させて頂きますので、口座振込でのお支払いとなります。
研修は平日だけの開催ですか?
平日を基本としておりますが、事業所様のご事情に合わせて日程はご相談させて頂きますので、まずはご希望をお聞かせ下さい。
オンライン研修は録画しても良いですか?
録画、録音、資料の複製、無断での再配布などはご遠慮いただいております。
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