初めて事業をおこなう方、異業種からの参入の方でも安心して教室の開業・運用ができます。ヒトツナは、2022年８月よりフランチャイズ募集を始め、わずか１年半でグループ施設を含め30施設まで拡大しました。ヒトツナに通いたいと言ってくださる多くの保護者や、ヒトツナで働きたいという支援者から「選ばれる教室」だからこそ、これから開業するオーナー様からも「ヒトツナ」は選ばれています。
選ばれる
つの理由
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1
活きた独自の開業モデル
（ヒトツナモデル）直営教室の児童発達支援・放課後等デイサービスで培った実践に基づくメソッドを基として、日々現場の声を取り入れ効果検証・改良を行っている活きた開業モデルを採用
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2
現役「経営者」兼「コンサル」
だから
ホンネで話せるヒトツナは直営教室を複数展開し、その実際の経験と長年の経営コンサルティングのノウハウを合わせた教室開業の支援をおこなっています。
人材の配置、人件費の計算、車両、備品、設備の至る所まで、“実”を知っている私たちだからこそ手厚い支援が可能です。 -
3
療育の“専門性”や子ども発達の
圧倒的な知識ヒトツナ直営教室では、応用行動分析学（ABA）をベースにしたアセスメントや、好ましい行動の増加への働きかけを集団療育の中で取り組んでいます。
その他、TEACCHの理念に基づく構造化支援、自立課題の有用性、感覚特性と対処等、圧倒的な知識と科学的根拠に基づくスタッフ研修・指導を受けることが可能です。
ヒトツナの特徴
はじめての創業・開業で「何から手を付けてよいか分からない」などのお悩み、開業後も人材育成や適正な施設運営ができるか不安な方まで、トータルサポートが可能です。
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1 開業までの伴走支援
ヒトツナでは、開業するオーナー様の開業までの背景や開業後の運営スタイルに合わせて、最適な運営モデルのプランニングから支援致します。例えば、会社をお辞めになって起業する方、会社員を辞めずに事業所運営をする方等、オーナー様の事業への関わり方によって、想定されるリスクは変わってくるためです。お一人お一人の人生を変える出来事だと思っているからこそ、真剣に向き合い、ご提案致します。
支援プラン
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2 費用は押さえて、
教室の品質は落とさない！出来るだけ初期費用を抑えながらオーナー様の負担を減らし、令和6年の法改正に向け、「施設」「支援」「人材」３つ品質にこだわった開業支援で、自走できる教室経営を一緒に目指します。
支援プラン
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3 開業後の経済的負担軽減
ヒトツナは、一般的なフランチャイズ方式とは異なり、加盟年数に応じてロイヤリティ率が減少します。これは開業後5年を目安にオーナー様の「自立」していただきたいと考えから生まれた制度です。
私たちヒトツナは、開業時に集中的なバックアップをおこない、運営ノウハウ を内製化を進めていただきつつ、運営熟成度に合わせた支援をおこなうことで経済的負担の軽減を実現します。
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4 オーナー会議で顔が見える運営
私たちヒトツナは「ひらけたフランチャイズ運営」を目指しています。
本部と加盟店といった上下関係でなく「同じ想いに共感した仲間でありたい」と常に考えています。 オーナー同士の交流会を通じてフラットな関係にしたいと思っています。
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5 運営開業後の
定期的な研修・訪問ヒトツナでは、開業後も安心して運営できるよう、定期的な研修や訪問支援を実施しています。研修では最新の知識や技術の提供、スタッフのスキル向上を支援し、訪問を通じて日常業務や課題解決に直接アドバイスを行います。開業後のサポート体制を整え、現場の変化や成長に寄り添いながら、継続的な運営支援を行っています。
